궁능유적본부 공고 제2024-208호
궁능유적본부 경복궁관리소 공무직 등 근로자 채용(5차) 공고 |
국가유산청 궁능유적본부 경복궁관리소에서 공무직 등 근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니, 많은 지원 바랍니다.
2024년 8월 19일
궁능유적본부장
1. 선발예정인원 및 담당 업무
연 번 | 채용 분야 | 직 종 | 인원 | 담당업무 | 채용방법 | 최초 근무예정지 |
1 | 시설물관리원(다급) | 공무직 | 1명 | ㅇ 경복궁(칠궁) 청소 및 시설물 경상관리 등 ㅇ 기타 관리소 지시에 관한 업무 | 공개경쟁채용 | 경복궁관리소 |
2 | 매수표원 | 공무직 | 2명 | ㅇ 관람권 매표 및 수표업무, 무인매표단말기 관리 업무 등 ㅇ 기타 관리소 지시에 관한 업무 | 공개경쟁채용 | 경복궁관리소 |
3 | 안전관리원(주간) | 공무직 | 1명 | ㅇ 방호업무, 문화유산안전관리, 시설물경비, 관람질서유지 및 관람객 안내 등 ㅇ 기타 관리소 지시에 관한 업무 | 공개경쟁채용 | 경복궁관리소 |
4 | 직영소방원(다급) (감시적근로자 3교대) *주주야야비비 | 촉탁직 | 1명 | ㅇ CCTV 시스템 운영 및 소방업무 ㅇ 경내순찰 및 긴급상황 발생시 비상 조치 업무 ㅇ 기타 관리소 지시에 관한 업무 | 공개경쟁채용 | 경복궁관리소 |
5 | 직영소방원(가급) | 공무직 | 1명 | ㅇ 소방시설 점검 및 관리, 화재 진압 및 예방 등 소방 관련 업무 ㅇ 기타 관리소 지시에 관한 업무 | 제한경쟁채용 (자격증) | 경복궁관리소 |
6 | 국가유산안내해설사 (가급) (프랑스어) | 공무직 | 1명 | ㅇ 국가유산 안내 해설(한국어·프랑스어) ㅇ 전화상담 특별해설프로그램 운영 및 행정보조 등 | 제한경쟁채용 (자격증) | 경복궁관리소 |
* 최초근무예정지는 경복궁관리소로 함(단, 궁능유적본부장의 효율적 업무 수행등을 위하여 필요시 전보 가능)
- 5개 기관 : 경복궁․창덕궁․덕수궁․창경궁․종묘관리소
* 채용예정분야 중복 응시 불가함. 중복신청 확인될 경우 응시분야 모두 신청 취소됨
2. 응시자격
가. 공통요건 [판단기준일: 최종시험예정일]
국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며 국가유산청 공무직 등 근로자 인사관리규정 등 관련 규정에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
| 결 격 사 유 | |
| | |
ㅇ 피성년후견인 ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ㅇ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ㅇ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 - 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 - 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 ㅇ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 - 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 ㅇ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ㅇ 기관으로부터 징계 해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 않은 사람 |
응시연령 * 국가유산청 공무직 등 근로자 인사관리규정의 정년 규정에 따름
- 공무직 : 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만
- 촉탁직 : 만 60세 이상 ~ 만 70세 미만
※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람. 단, 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역 예정자 가능
나. 응시 자격요건 [판단기준일: 최종시험예정일]
채용분야 | 구 분 | 응시자격 요건 | ||||||||
직영소방원(가급) | 자 격 증 |
1) 소방설비산업기사(기계, 전기) 이상 자격증 보유자 * 소방설비산업기사(기계분야 또는 전기분야) 또는 소방설비기사(기계분야 또는 전기분야) | ||||||||
국가유산안내해설사가급 (프랑스어) | 공인어학 점수 또는 관광통역 안내사 프랑스어 자격증 | 1) 공인 어학시험 기준 점수 이상인 이상 <프랑스어>
2)또는 관광통역안내사 프랑스어 자격증(한국산업인력공단 발급) 소지자 |
다. 우대사항 (판단기준일 : 원서접수 마감일)
채용분야 | 구 분 | 우대사항 |
시설물관리원 다급 | 근무경력 | 시설물관리 분야 |
자 격 증 | <임업/산림/조경/전기 관련 자격증 - 국가기술자격법> 산림기능사, 산림산업기사, 산림기사, 산림기술사, 식물보호산업기사, 식물보호기사, 임업종묘기능사, 임업종묘기사, 조경기능사, 조경산업기사, 조경기사, 조경기술사, 시설원예기사, 시설원예기술사, 원예기능사, 전기기능사, 전기산업기사, 전기기사, 전기기능장, 전기공사산업기사, 전기공사기사, 건축전기설비기술사, 소방설비(전기분야)산업기사, 소방설비(전기분야)기사 | |
매수표원 | 근무경력 | 매·수표 분야 |
안전관리원(주간) | 근무경력 | 경비, 방호, 소방, 방범 분야 |
자 격 증 | 경비지도사, 응급구조사, 소방안전관리자 | |
직영소방원(다급) | 근무경력 | 소방 분야 |
자 격 증 | 소방안전관리자, 소방설비기사, 소방설비산업기사, 소방시설관리사, 위험물산업기사 | |
직영소방원(가급) | 근무경력 | 소방 분야 |
자 격 증 | 소방안전관리자, 소방설비기사, 소방설비산업기사, 소방시설관리사, 위험물산업기사 | |
국가유산안내해설사가급 | 근무경력 | 국가유산안내해설 분야 |
자 격 증 | 한국어능력시험(KBS주관) 2+ 이상 |
※ 서류전형(적극적) 단계에서만 적용
※ 자격증은 등급 및 개수에 따라 점수를 차등 부여하며 급수가 다른 동종 자격증은 1개만 인정
※ 근무경력은 연차에 따라 점수를 차등 부여함.
※ 반드시 응시원서 제출 시 증빙서류(경력증명서, 자격증 사본)를 제출하여야 인정되며, 경력증명서에 근무 기간, 직급(직위), 담당업무(예시: 시설물관리, 매수표, 경비, 소방안전관리,국가유산안내해설 등)를 정확히 기재하여야 함(불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음)
※ 경력증명서에서는 근무기간, 직급(직위), 담당업무를 명확히 기재해야 인정
※ 해당기관 관인.날인 필수
※ 직무관련 분야 국가기관․지방자치단체․공공기관 근무 경력
(공공기관의 경우 알리오 홈페이지 공공기관 현황 참조)
라. 가점사항 (판단기준일 : 원서접수 마감일)
ㅇ 취업지원대상자 가점 부여(채용시 만점의 5~10% 가점 부여): 서류전형해당【보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 첨부 필수】/이번 채용에는 해당사항 없음
- 선발예정인원이 4명 이상인 직종만 해당
* 근거규정(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조)
채용분야 | 가점사항 |
시설물관리원 다급 | 국민체력100 인증(3등급 이상) ※ 인증서 유효기간: 접수 마감일 기준 6개월 이내 |
※ 가점사항은 「시설물관리원 다급」만 해당
※ 서류전형(적극적) 단계에서만 적용(만점의 5~10% 가점 부여)
※ 문화체육관광부장관 인증 1~3등급별 차등 점수 부여
마. 재공고 사항
ㅇ 공고 결과 서류전형 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음
3. 근무기간 ※ 「국가유산청 공무직 등 근로자 인사관리 규정」에 따름
ㅇ 공무직: 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습 기간을 두며, 평가를 거쳐 공무직 전환 여부 결정
※ 수습 평가 시 다음의 경우에는 근로계약을 종료할 수 있음 - 업무능력 부족 또는 직무수행능력의 불량 등 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 - 수습 기간 적격성 심사 점수가 70점 미만인 경우 ※ 수습제도와 관련하여서는 국가유산청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제15조(수습제도)를 따름 |
ㅇ 촉탁직: 채용일로부터 ~ 당해 연도 12. 31.까지. 단, 평가를 거쳐 다음연도 재계약 여부를 결정할 수 있음
※ 촉탁직 근로자의 재계약 평가 및 계약 기간 등에 관한 사항은 「국가유산청 공무직 등 근로자 인사관리규정」을 따름 |
ㅇ 채용예정일 : 2024. 9. 22. 예정
※ 채용예정일은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
4. 근로조건 및 보수
가. 근무시간 및 형태/보수
채용분야 | 근무시간 | 근무형태 | 보수 | |||
기본급 | 정액급식비 | 야간근로 가산수당 | 합계 | |||
시설물관리원 다급 | 08:00~17:00 (1일 8시간) | 주5일 근무 | 1,955,840원 | 140,000원 | | 2,095,840원 |
매수표원 | 08:30~17:30 (1일 8시간) | 주5일 근무 | 1,955,840원 | 140,000원 | | 2,095,840원 |
안전관리원(주간) | 09:00~18:00 (1일 8시간) | 주5일 근무 | 1,955,840원 | 140,000원 | | 2,095,840원 |
직영소방원다급 *감시적근로자 | (주간) 08:00~17:00 (야간) 17:00~익일08:00 | 3교대 (주간2일-야간 2일-휴무2일 순환근무) | 1,803,100원 | 140,000원 | 255,670원 | 2,198,770원 |
직영소방원가급 | 09:00~18:00 (1일 8시간) | 주5일 근무 | 2,366,560원 | 140,000원 | | 2,506,560원 |
국가유산안내해설사가급 | 09:00~18:00 (1일 8시간) | 주5일 근무 | 2,547,110원 | 140,000원 | | 2,687,110원 |
※ 경복궁관리소는 현업기관으로 주말 및 공휴일에도 근무하며, 기관 운영 사정에 따라 근무시간과 휴무일은 변경 가능
※ 해당 보수는「2024년 궁능유적본부 공무직 등 근로자 임금책정기준」에 따름
나. 후생복지
건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
명절휴가비(연 2회 설ㆍ추석 각 550,000원 지급)
5. 시험방법 : 서류심사 + 면접심사
가. (1차 시험)서류심사
자격사항 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사(소극적 서류심사)
응시인원이 응시분야별 선발예정인원의 3배수 초과인 때에는 3배수로 서류심사 합격자 결정(적극적 서류심사)
- 동점자 발생 시 전원 합격 처리(합격자 배수 초과 가능)
나. (2차 시험)면접심사
면접시험은 서류심사 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
5개 평가항목별로 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정
① 공공기관 근로자로서의 정신자세 ② 당해 업무 관련 지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의․품행 및 성실성 ⑤ 창의력․의지력 및 발전 가능성 |
불합격 기준*에 해당하지 아니한 자 중에서 면접전형 점수의 고득점자순으로 최종합격자 결정
* ‘상’의 개수가 많은 순서로 결정하고, ‘상’의 개수가 같은 경우 ‘중’의 개수가 많은 순서로 결정
* 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 ‘하’로 평정하였을 때
면접시험 결과 적격자가 없을 때 합격자를 결정하지 않을 수 있음
최종합격자 및 예비합격자 결정
채용 분야 | 직종 | 최종합격자 | 예비합격자(운영기한) |
시설물관리원(다급) | 공무직 | 1명 | 6개월 |
매수표원 | 공무직 | 2명 | “ |
안전관리원(주간) | 공무직 | 1명 | “ |
직영소방원(다급) | 촉탁직 | 1명 | “ |
직영소방원(가급) | 공무직 | 1명 | “ |
국가유산안내해설사(가급) (프랑스어) | 공무직 | 1명 | “ |
최종합격자가 채용을 포기하거나 신원조사 등 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 예비합격자를 선정하며, 예비 합격 인원은 적격자가 없을 때 적거나 결정하지 않을 수 있음
예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일로부터 6개월(단, 해당 분야의 차기 채용공고 시 그 공고일 전까지 운영
6. 시험일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
공고기간 | ‘24. 8. 19.(월) ~ 8. 26.(월) | 국가유산청, 궁능유적본부, 경복궁 홈페이지 |
응시원서 접수 | ‘24. 8. 19.(월) ~ 8. 26.(월) | 빠른등기 우편접수 ※ 우편접수는 마감일 소인 분까지 접수 |
서류전형 합격자발표 및 면접시험 일정 공고 | ‘24. 9. 4.(수) 15:00 예정 | 경복궁 홈페이지 공고 |
면접시험 예정일 | ‘24. 9. 11.(수) 예정 | * 세부사항은 서류전형 합격자발표 시 공고 |
최종합격자 발표 | ‘24. 9. 20.(금) 15:00 예정 | 경복궁 홈페이지 공고 |
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있음
7. 응시원서 접수
접수기간 : 2024. 8. 19.(월) ~ 8. 26.(월)
접수방법 : 접수기간 내 등기우편 접수 (겉봉에 “채용분야 및 응시원서 재중”표기)
- 우편접수는 접수 마감일 소인분(빠른 등기)에 한해 접수하며, 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.
- 택배 및 퀵서비스를 이용한 응시원서 접수는 불가합니다.
접 수 처 : (03045)서울특별시 종로구 사직로 161(세종로) 경복궁관리소 채용담당자 앞
※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
8. 기타 사항
○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함.
○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
○ 다음의 경우는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
- 최종합격자로 결정되더라도 신청서류에 허위사실(결격사유)이 발견되거나 신원조사 및 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우
○ 최종합격자가 계약 전 또는 계약일로부터 6개월 이내에 임용포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 추가합격자를 결정할 수 있음
○ 최종합격자 발표 이후 응시자(최종합격자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 관련 서류 원본을 반환 함. 단, 사본은 채용기관에서 일정기간 보관
* 채용서류 반환 청구 기간: 최종합격자 발표 후 90일 이내
채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 붙임 <서식 5>의 반환청구서를 우편, 팩스(02-3700-3909) 등의 방법으로 제출하여야 하며, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해 드립니다.
? 채용 여부가 확정된 날부터 14일 이후로 하여 구인자가 정한 기간에만 청구 가능 - 기간의 기산일과 만료일은「민법」적용 - 기산일: 초일은 산입하지 않음 - 만료일: 기간말일의 종료. 말일이 토요일 또는 공휴일에 해당하는 때에는 그 다음날 ? 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 채용서류 전달 - 기산일: 구인자가 구직자의 반환청구를 확인한 날의 다음날 - 구인자가 채용서류를 발송하는 날(우편 소인 찍힌 날)이 14일 이내여야 함 |
○ 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바람.(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)
○ 기타 상세한 내용은 궁능유적본부 경복궁관리소 채용관련 문의 담당자 ☎ 02-3700-3913, 직무 내용 관련 문의는 매수표원 ☎ 02-3700-3912 시설물관리원 ☎ 02-3700-3919, 직영소방원가급,다급 ☎ 02-3700-3922 안전관리원 ☎02-3700-3913, 국가유산안내해설사가급 ☎ 02-3700-3917 로 문의하시기 바람.
9. 제출서류
응시자 제출서류 총괄표 1부(필수)
응시원서 1부<서식 1>(필수)
자기소개서 1부<서식 2>(필수)
입사지원서 1부<서식 3>(필수)
개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1부<서식 4>(필수)
선발분야 관련 자격증, 경력증명서 등 증빙서류(해당자에 한함)
국민체력 100 인증서(해당자에 한함)
채용서류 반환청구서 1부<서식 5> (반환 필요 시)
서류양식은 링크 첨부파일에서 확인하세요.