모집요강
직무내용 |
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1. 채용 직무·인원 및 형태 - 마을공동체팀(지역조직화, 자원봉사, 후원, 홍보) 사회복지사 1명 / 정규직(5급) 2. 지원 자격 - 사회복지사 1급 자격증 소지자 - 운전면허소지자(운전가능자) - 사회복지경력 신입~만3년 미만 - 종합사회복지관 경력자 우대 - 연령, 학력, 성별 제한 없음 - 아래의 결격사유에 해당하지 않는 자 ① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항) ② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ③ 사실과 다른 허위사실을 기재한 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 3. 발령일자 : 2024.10.07.(월) 예정 4. 제출서류 - 입사지원서, 자기소개서 (반드시 복지관 자체양식 사용, 인재상 및 직무에 기반한 자기소개서 작성) - 개인정보제공동의서 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다. - 면접 시 건강보험득실확인서 지참(확인 후 반환) - 채용 확정 시 일반채용신체검사서, 자격증사본(자격증소지자) 제출 5. 채용 방법 및 일정 ① 1차 : 서류전형 2024.09.24.(화) ~ 2024.10.01.(화) 24:00까지 도착분 - 접수방법 : 우편, 방문, 이메일 접수(kil0166@naver.com) - 이력서와 자기소개서, 개인정보 동의서를 하나의 파일로 만들어서 제출 - 제목은 『○○○ 마을공동체팀 사회복지사 입사지원 』 으로 접수 - 서류전형 합격자 발표 2024.10.02.(수) 17:00 이후 합격/불합격 여부홈페이지 공지 ② 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함/ 개별통보) - 2024.10.04.(목) 오후 예정 - 최종합격자 발표 2024.10.04.(목) 18:00 이후 합격/불합격 여부 홈페이지 공지 * 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다. * 최종합격자인 1순위자가 채용을 포기하는 경우, 내부 심사를 거쳐 2순위에게 기회를 부여할 수 있습니다. 6. 근무조건 - 정규직, 수습 3개월 적용(※단 수습 기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음) - 보수지급기준 : 서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거 - 근무시간 : 주40시간 기준. 단, 사업의 특성상 필요에 따라 탄력근무 가능 7. 접수 및 문의처 - 전 화 : 02-6315-6399 - 홈페이지 : http://www.guswc.org - 주 소 : 서울시 성북구 삼양로2길 55 길음종합사회복지관 - 담 당 : 정화영 기획운영팀 과장 |
경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 | 근무예정지 |
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관계없음 | 학력무관 | 기간의 정함이 없는 근로계약 | 1명 입사지원 현황통계 | 서울특별시 ![]() ![]() |
모집직종 | 직종키워드 | 관련직종 |
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사회복지사(사회복지시설) | 사회복지사(사회복지시설, 노인복지시설, 장애인복지시설 등) |
근무조건
임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
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월급 2,344,000원 이상 ~ 2,394,000원 이하 기본급 기준 상여금 별도 : 120% | (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분 휴게시간( (오후) 12시30분~(오후) 01시30분) 주 소정근로시간 : 40시간 | 주 5일 근무 | 국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 | 퇴직연금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
전형방법
접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
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2024.10.01 마감시간 : 24시 | 서류,면접 | 방문,우편, 이메일 (개인회원 로그인 후 조회가능) 기본 이력서 이메일 보내기 | 이력서(자사이력서양식),자기소개서 ※ 자사이력서를 제출서류양식에서 다운로드받아 작성 후 입사지원 하시기 바랍니다. | [자사이력서양식] 길음종합사회복지관 입사지원서 양식.hwp |
- 당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보*를 포함하지 않습니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)
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* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
- 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
우대사항
전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
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사회복지사 1급(필수) , 자동차운전면허(우대) | 비희망 |