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2019-03-07
「50+어르신일자리지원단」 1차 서류전형 심사결과에 따라 2차 면접전형을 실시할 예정이오니 개별 면접일정 및 장소를 확인해주시고 참석 시 면접시간을 엄수해 주시기 바랍니다.
2019-03-05
회계·행정 분야의 경험과 역량을 갖춘 50+세대를 공동회계사무원으로 양성, 파견 및 활동하게 하여 어린이집의 회계 투명성 확보와 업무 효율성 제고를 지원하는 사회공헌의 기회를 제공할 예정입니다.
2019-02-27
50+세대의 사회적 경험과 역량을 활용한 IT강사 활동을 통해 정보화 취약계층의 정보화 기술 습득을 지원하고, IT기기 활용 교육 강사로서 경력을 쌓을 수 있는 디딤돌 일자리를 경험할 수 있습니다.
2019-02-27
「50+컨설턴트」참여자 모집과 면접전형에 참여해주신 모든 분들께 진심으로 감사의 말씀 드리며, 최종 참여자를 아래와 같이 안내 드립니다.
2019-02-12
‘50+어르신일자리지원단’은 어르신일자리사업단에 파견되어 사업단 운영과 참여 어르신 관리 등 사업 코디네이터의 역할을 수행하는 사업이며, 고령사회에 50+세대의 경험과 강점을 활용한 장-노(長-老) 협력형 일자리의 모델을 모색하는 기회가 될 예정입니다.
2019-01-28
사회적 경험과 전문성을 갖춘 50+세대에게 지속적 사회참여 기회를 제공하고 활력 있고 안정된 노후생활을 유도하기 위하여 다음과 같이 서울시 50+세대를 모집합니다.
2018-11-29
공유사무실 입주자 모집 서류 및 면접심사를 거쳐 입주하실 분들이 선정되어 최종 합격자를 아래와 같이 발표합니다. 합격자들께서는 아래의 협약 및 입주 관련 추진 일정을 확인하여 주시기 바랍니다.